公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。我们以独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。关于人才的选拔、使用，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能发挥自己的能力，实现自我抱负。
一、幕墙门窗、钢结构设计
岗位职责：
1、带领团队完成幕墙施工图设计工作
2、负责绘制方案图、施工图、加工提料、结构计算等
3、具有较强的读图、解图能力，能够对设计图进行准确的标注、标识、解释、整理
任职资格：
1、大专以上学历，熟悉CAD等软件
2、有1年以上幕墙门窗相关从业经历、大中型项目设计经验，有较强的视觉搭配能力，会钢结构计算者优先，热爱设计工作、有创新精神。
二、幕墙门窗施工管理
岗位职责
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工
3、对图纸及施工中出现的问题及时解决.
4、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；
任职资格
1、大学专科及以上学历，有门窗、幕墙施工经验者优先；
2、1年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范；
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识；
5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。
2、1年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范；
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识；
5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。
三、总经理助理
岗位职责：
1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；
2、陌生客户的拜访
3、协调与其他部门的合作；
4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；
5、完成临时交办的其他工作。
2、陌生客户的拜访
3、协调与其他部门的合作；
4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；
5、完成临时交办的其他工作。
任职资格 ：
1、大专以上学历，从事过工程类行业销售工作者优先考虑；
2、女，形象好，气质佳，性格开朗，懂公共关系礼仪，身高166cm以上，具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
3、持有C照，一年以上驾龄，居住地点在高新或西郊附近者优先；
4、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力，具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
2、女，形象好，气质佳，性格开朗，懂公共关系礼仪，身高166cm以上，具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
3、持有C照，一年以上驾龄，居住地点在高新或西郊附近者优先；
4、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力，具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
5、能出差者优先。